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主要設施

  • 4 間禁煙客房
  • 24 小時櫃台服務
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於弘大
  • 首爾世界杯體育場就在附近
  • 延世大學就在附近
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  • 汝矣島純福音教會就在附近
  • 景福宮就在此區域
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  • 崇禮門就在此區域
  • 德壽宮就在此區域
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【周思宇、崔慈悌╱台北報導】

副總統陳建住宿卷仁19日召開記者會公布年金改革方案,其中,對勞保年金「天花板」是否由現行45,800元調高到48,500元,他表示,依草案政府要負「最後支付責任」,這是很大突破;但對天花板上限提高,因各界暫無共識,未列入草案。至於「地板」部分,為照顧低收,現暫定2萬5或3萬2,18%修改不會影響這些族群。

陳建仁指出,對勞保年金「天花板」45,800元,有勞工團體建議提升到48,500元,工商團體對此不反對,但目前勞保年金資方負擔70%、勞工20%、政府10%,若提高,勞工支出比例也要提高,只是目前還在協調。

「地板」部分,陳建仁說,原先年金改革打算將18%一刀砍下,不過因蔡總統交代,需對特定薪資族群設立「地板」,因此暫定2個方案,分別是2萬5以下或3萬2以下,所以18%修改,不會影響到這些族群。

此外,立院昨三讀106年度中央政府總預算案,針對軍公教年終慰問金、三節慰問金及子女教育補助費,因朝野無共識,最後以表決通過民進黨團提案,確定月退俸在2萬5,000元以下、因公成殘,及未具工作能力者,每人每年可請領6,000元三節慰問金。

行政院人事總處人事長施能傑昨出席民進黨團大會,說明政院立場,民進黨團最後也決議,維持月退俸2萬5,000元以下發放標準,並持續發放子女教育補助費。

時力黨團提案,要求將年終慰問金、三節慰問金、子女教育補助費,除符合當地中低收入戶標準者、因公成殘或未具工作能力者外,全數刪除,但此案遭藍綠聯手封殺。

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年金改革國是會議周日舉辦,高教工會今天要求年金改革會正視公私立教師年金嚴重不平等的問題,私立大專校院老師占整體教師六成,私校教師所得替代率僅3成,遠遠低於公校老師的6成,退休金每月差3萬元,要求年改會正面回應,否則將有所行動。

教育部人事處長李秉洲表示,私校退休制度是「確定提撥制」,而公教是由教師、學校和政府三方各提撥一部分到自己的帳戶,採複利累加,還可以增額提撥,且99年才開始實施,現在除了一次給,也增加能定期給付,未來隨著替代率提高,退休金也會提高,因為新制上路時間還不長,效果還沒顯現。

李秉洲表示,年金改革會議並非不願意討論公私校所得替代率拉近,因未來若提高費率,教師和政府勢必負擔都會增加,三方都需再好好討論。

高教工會今天指出,私校教師所得替代自助旅行便宜地點率遠不及公校老師,從去年6月起召開的總統府國家年金改革20次會議中,高教工會場場出席,提出私校教師改革備選方案,但年改會經歷四個半月的會議討論後,完全不提私校教師、勞工等年金弱勢,根本是浪費時間的「假民主、假討論」。

高教工會發起「私立大專教師拒絕接受最低的所得替代率!高教工會要求公、私校平等待遇」聯署行動,不到三周內,已有96所私立大專院校、超過千名大專教師響應。

高教工會政策主任林柏儀表示,全國私立大專校院老師有3萬多名,占整體大專校院教師的6成,但公私立教師所得替代率卻差很大,同樣25年退休的正教授來說,公校可領5萬9000多元月退俸,私校老師僅2萬9000多元;副教授是該金額的9折、助理教授則是8折。

大葉大學顏姓老師表示,「學校或許有公私之別,師生權益不該有訂房公私之分」,教育是公領域,教育工作者無公私之分;公私立教師資格都是教育部審定核發,皆受「教師法」規範與保障,應該同工同酬才合理。

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